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根據(jù)中國國家法律，職業(yè)病患者有權享受職業(yè)病停工留薪期的規(guī)定，停工留薪期通常分為兩個階段：
1.治療期留薪：指職業(yè)病患者在被醫(yī)療機構確診為職業(yè)病后，在治療期內經醫(yī)療機構休養(yǎng)的時間。這個階段的留薪期一般為1年。
2.觀察期留薪：指職業(yè)病患者治療期結束后，需要在觀察期內定期檢查和觀察的時間。這個階段的留薪期一般為1年。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病患者在治療期和觀察期內可以依法享受停工留薪的待遇，停工留薪期內，職業(yè)病患者所在用人單位應當支付其200%的工資，直至其恢復勞動能力或者被工傷認定為傷殘。同時，用人單位應該為職業(yè)病患者提供相應的醫(yī)療保障和康復治療。
不超過12個月。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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