青島市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法（1995）
發(fā)布部門(mén) 青島市人民政府
發(fā)布日期 19950803
施行日期 19951001
青島市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法（修正）
 

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第一章 總 則
第一條 為保障企業(yè)職工在生產(chǎn)工作中遭受事故和職業(yè)病的傷害后獲得醫(yī)療、生活保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)的國(guó)有企業(yè)、縣以上集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類(lèi)單一或混合型經(jīng)濟(jì)所有制企業(yè)。
企業(yè)職工（指企業(yè)所有從業(yè)人員，下同）是工傷保險(xiǎn)對(duì)象。
第三條 工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)。企業(yè)必須按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第四條 工傷保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)管理和企業(yè)管理相結(jié)合，以社會(huì)化管理為主。
第五條 工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二章 工傷認(rèn)定及傷殘鑒定
第六條 職工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極組織搶救，按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)、行業(yè)管理部門(mén)和工會(huì)等有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；對(duì)不屬于勞動(dòng)安全監(jiān)察范圍的，應(yīng)當(dāng)直接報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
第七條 職工在下列情況下負(fù)傷、致殘或死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍：
（一）在本企業(yè)生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)，從事日常生產(chǎn)、工作或企業(yè)臨時(shí)指派的工作，或遭受非本人所能抗拒的意外傷害的；
（二）經(jīng)企業(yè)安排或同意，從事與企業(yè)生產(chǎn)、工作有關(guān)的研究、發(fā)明、創(chuàng)造或者技術(shù)改造工作的；
（三）在緊急情況下，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指定從事有益于本企業(yè)工作的；
（四）在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒、有害物質(zhì)造成職業(yè)病的；
（五）為維護(hù)社會(huì)和人民利益搶險(xiǎn)救災(zāi)和見(jiàn)義勇為的；
（六）乘本單位班車(chē)上下班的途中發(fā)生交通事故或遭受不可抗拒的意外傷害的；
（七）在因公出差或工作調(diào)動(dòng)途中，遭受意外傷害或患急病的；
（八）從事日常生產(chǎn)、工作或企業(yè)臨時(shí)指派的工作，因意外事故失蹤的；
（九）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人因公、因戰(zhàn)致殘后舊傷復(fù)發(fā)的；
（十）其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)（市）以上勞動(dòng)行政主管部門(mén)認(rèn)定為工傷的。
第八條 在生產(chǎn)工作中，由于自殺、自殘、斗毆、酗酒以及本人違法犯罪行為造成傷殘或死亡的，不屬于工傷。
第九條 職工患職業(yè)病，經(jīng)青島市衛(wèi)生行政部門(mén)指定的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)確診后，由當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定。
第十條 工傷或患職業(yè)病的職工在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，由企業(yè)向所在地的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)提出鑒定申請(qǐng)，醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力的鑒定，并注明護(hù)理依賴(lài)程度。對(duì)達(dá)到傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)給因工致殘等級(jí)證書(shū)。
第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工傷、職業(yè)病鑒定后，及時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，職工應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)情況。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)證明材料確定待遇。
第三章 工傷保險(xiǎn)待遇
第十二條 職工工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)街付ㄡt(yī)院治療。治療所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)；住院治療的，按在本市轄區(qū)內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助最高標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地醫(yī)治的，交通費(fèi)、食宿費(fèi)由單位按因公出差規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。治療期間工資、各種補(bǔ)貼和福利待遇均由企業(yè)按照原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
第十三條 職工工傷的醫(yī)療期最長(zhǎng)不得超過(guò)２４個(gè)月。醫(yī)療期滿后，如舊傷復(fù)發(fā)，由單位申報(bào)，經(jīng)區(qū)（市）以上醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定，在舊傷治療期間，可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
第十四條 傷殘職工需要安裝假肢、鑲牙、義眼和配置輪椅、拐仗等康復(fù)器具的，由指定治療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用?？祻?fù)器具應(yīng)當(dāng)限于輔助生產(chǎn)勞動(dòng)及日常生活所必需的國(guó)內(nèi)普及型產(chǎn)品。
第十五條 職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)工作崗位，享受以下待遇：
（一）發(fā)給定期傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)按照評(píng)定傷殘等級(jí)時(shí)的本市上年度月社會(huì)平均工資計(jì)算，一、二級(jí)的為９０％，三、四級(jí)的為８０％（本人月平均工資高于本市社會(huì)平均工資的，按本人月平均工資計(jì)算），并繼續(xù)享受?chē)?guó)家規(guī)定的取暖補(bǔ)貼以及供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等；
（二）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；以本市上年度月社會(huì)平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，一至四級(jí)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依次為２４、２２、２０、１８?jìng)€(gè)月；
（三）易地安家的，發(fā)給易地安家補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為６個(gè)月的本市上年度月社會(huì)平均工資，所需車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和途中伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
第十六條 職工因工致殘需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為：一級(jí)的每月１００元，其中傷殘程度特別嚴(yán)重的、飲食起居又需人扶助的，每月１５０元；二級(jí)的每月８０元；三級(jí)的每月６０元；四級(jí)的每月５０元。根據(jù)居民生活水平狀況，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由青島市勞動(dòng)行政主管部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
第十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)的，享受以下待遇：
（一）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，以本市上年度月社會(huì)平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，五至十級(jí)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依次為１６、１４、１２、１０、８、６個(gè)月；
（二）由企業(yè)安排適當(dāng)工作，如果企業(yè)安排工作有困難，五、六級(jí)的，由企業(yè)按月發(fā)給本市上年度月社會(huì)平均工資７０％的傷殘撫恤金；七至十級(jí)的，如職工本人自愿申請(qǐng)自謀職業(yè)，可一次性發(fā)給辭職補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為，工齡每滿一年發(fā)給其一個(gè)月的本企業(yè)上年度職工月平均工資。
第十八條 職工因工死亡，其遺屬享受以下待遇：
（一）喪葬費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為５個(gè)月的本市上年度月社會(huì)平均工資；
（二）一次性因工死亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給４８?jìng)€(gè)月的本市上年度月社會(huì)平均工資；沒(méi)有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給３６個(gè)月的本市上年度月社會(huì)平均工資；
（三）供養(yǎng)直系親屬定期撫恤費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍律鐣?huì)平均工資計(jì)算，城市每人每月為４０％，農(nóng)村每人每月３０％；其中孤寡老人及孤子女，每人每月增加５％。
第十九條 一至四級(jí)的傷殘職工因病死亡后，其喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬定期撫恤費(fèi)按照第十八條的規(guī)定發(fā)給；一次性因工死亡補(bǔ)助金，按本市上年度月社會(huì)平均工資２０個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
第二十條 同一工傷事故兼有第三者民事賠償?shù)?，先按民事賠償處理。民事賠償高于工傷保險(xiǎn)待遇的，工傷保險(xiǎn)待遇不再發(fā)給；民事賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)足差額。工傷保險(xiǎn)待遇先于民事賠償給付的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)追回相當(dāng)于工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用。
第二十一條 職工因工出差或辦理工作調(diào)動(dòng)期間，因意外事故下落不明的，從意外事故發(fā)生之日起３個(gè)月內(nèi)照發(fā)本人工資；從第４個(gè)月起暫按因工死亡對(duì)待，發(fā)給５０％的一次性因工死亡補(bǔ)助金，并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬定期撫恤費(fèi)。當(dāng)人民法院宣告死亡后，再發(fā)給喪葬費(fèi)，并補(bǔ)齊所欠發(fā)的因工死亡待遇。如果失蹤人重新出現(xiàn)，法院撤銷(xiāo)宣告死亡判決，已領(lǐng)取的待遇應(yīng)當(dāng)退回。
第二十二條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的職工，在被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇，刑滿釋放或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后，繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，停發(fā)的部分不再補(bǔ)發(fā)。
第二十三條 一至四級(jí)的傷殘職工，自被鑒定為傷殘之日起，不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到規(guī)定的退休年齡后，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給傷殘撫恤金；如養(yǎng)老金低于傷殘撫恤金的，仍按傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
第四章 工傷保險(xiǎn)基金
第二十四條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌、分類(lèi)定率，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一征集和管理。費(fèi)率根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)危險(xiǎn)程度、勞動(dòng)環(huán)境、事故頻率等情況分為四類(lèi)（具體費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)附后），按照企業(yè)上年度全部職工工資總額為基數(shù)計(jì)算。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)整幅度低于２％的，由市勞動(dòng)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)；高于２％的由市人民政府批準(zhǔn)。
第二十五條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，對(duì)其繳納的工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。對(duì)在一個(gè)年度內(nèi)不發(fā)生工傷事故和職業(yè)病的企業(yè)，適當(dāng)降低其下一年度繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率；對(duì)工傷事故和職業(yè)病發(fā)生頻率超過(guò)同行業(yè)平均頻率或超過(guò)規(guī)定的發(fā)生頻率標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，適當(dāng)提高下一年度繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，調(diào)整幅度為基本費(fèi)率的１０％至３０％。
第二十六條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
因發(fā)生特大事故，工傷保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)，同級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)助。
第二十七條 企業(yè)在辦理工傷保險(xiǎn)登記手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)本企業(yè)職工人數(shù)及工資總額，于每季度第一個(gè)月１０日前，向所在區(qū)（市）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的工傷保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)。 企業(yè)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以緩繳，緩繳期一般為３個(gè)月。
需工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，由企業(yè)于每月１０日前到所在區(qū)（市）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算。
凡實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌的單位，須先預(yù)交一個(gè)月的工傷保險(xiǎn)基金作為周轉(zhuǎn)金。
第二十八條 進(jìn)行企業(yè)租賃、承包、兼（合）并及轉(zhuǎn)讓時(shí)，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)原企業(yè)對(duì)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工在被借調(diào)或臨時(shí)聘用期間發(fā)生工傷事故，其工傷保險(xiǎn)責(zé)任由借調(diào)或聘用單位承擔(dān)。
第二十九條 企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定清償欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)因工致殘、完全喪失勞動(dòng)能力的職工和因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬應(yīng)當(dāng)一次性撥付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
第三十條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定支付職工工傷保險(xiǎn)待遇：
（一）定期傷殘撫恤金（含補(bǔ)貼）、一次性傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、喪葬費(fèi)、一次性因工死亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬定期撫恤費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定在工傷保險(xiǎn)基金中全額支付；
（二）一至四級(jí)傷殘職工醫(yī)療終結(jié)前和終結(jié)后舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)８０％由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，其余的２０％由企業(yè)負(fù)擔(dān)。五至十級(jí)以及不列入傷殘等級(jí)的工傷醫(yī)療費(fèi)用，由企業(yè)負(fù)擔(dān)；
（三）工傷職工在醫(yī)療期間的工資、就醫(yī)交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、易地安家費(fèi)、車(chē)船費(fèi)、臨時(shí)生活困難補(bǔ)助等費(fèi)用，由原企業(yè)按照規(guī)定支付。
第三十一條 市南、市北、四方、李滄四區(qū)（以下稱(chēng)市內(nèi)四區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)于每季度最后一個(gè)月２５日前將當(dāng)季收支兌除結(jié)余的工傷保險(xiǎn)基金上繳市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；其他區(qū)（市）將當(dāng)季收繳工傷保險(xiǎn)基金的１０％于每季度最后一個(gè)月２５日上繳市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。上繳市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的部分，作為工傷保險(xiǎn)調(diào)劑基金，用于特大工傷事故專(zhuān)項(xiàng)支出。
第三十二條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從當(dāng)年征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額中提?。玻サ墓芾碣M(fèi)。市內(nèi)四區(qū)由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一提取和管理，其他區(qū)（市）自行提取和管理。
市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每年從當(dāng)年結(jié)余的工傷保險(xiǎn)基金中提?。保埃?，用于工傷預(yù)防、職業(yè)康復(fù)事業(yè)及獎(jiǎng)勵(lì)在工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)中做出突出成績(jī)的單位。
第三十三條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)存，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得挪用。存入銀行的基金按照同期城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入基金。
工傷保險(xiǎn)基金及其所得利息和管理費(fèi)不計(jì)征各種稅費(fèi)。
第三十四條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工傷保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理制度，并接受勞動(dòng)財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)及工會(huì)的監(jiān)督檢查。
第五章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第三十五條 青島市勞動(dòng)行政主管部門(mén)是全市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作的行政主管部門(mén)，其職責(zé)是：
（一）貫徹實(shí)施有關(guān)工傷保險(xiǎn)法規(guī)、規(guī)章；
（二）監(jiān)督檢查企業(yè)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)規(guī)定的情況；
（三）組織開(kāi)展職業(yè)病康復(fù)事業(yè)和工傷殘疾職工服務(wù)工作。
第三十六條 市和各區(qū)（市）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、支付、儲(chǔ)存和管理；
（二）辦理企業(yè)工傷保險(xiǎn)登記，受理職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，辦理工傷確認(rèn)事宜，建立工傷保險(xiǎn)檔案；
（三）組織傷殘鑒定；
（四）受勞動(dòng)行政主管部門(mén)的委托，對(duì)違法行為實(shí)施行政處罰。
（五）勞動(dòng)行政主管部門(mén)委托的其他工作。
第三十七條 市及各區(qū)（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷職工傷殘等級(jí)鑒定，核發(fā)《職工工傷致殘證》，并定期進(jìn)行復(fù)查。
第六章 罰 則
第三十八條 企業(yè)無(wú)故逾期不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，并按日加收欠繳額２‰的滯納金，滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金。到季度末仍未繳納的，由企業(yè)按照本辦法承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
第三十九條 企業(yè)瞞報(bào)、少報(bào)職工人數(shù)和工資總額，或隱瞞工傷事故真相、弄虛作假的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)責(zé)令限期改正，處以１０００元以下的罰款。
第四十條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不按時(shí)、足額支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，或挪用工傷保險(xiǎn)基金的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)責(zé)令改正，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，由有關(guān)部門(mén)視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第四十一條 工傷職工或供養(yǎng)的直系親屬隱瞞、虛構(gòu)情節(jié)或無(wú)故拒絕診治、不配合事故調(diào)查而影響鑒定的，由企業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)停發(fā)或減發(fā)有關(guān)待遇；虛報(bào)、冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的，對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)部分，應(yīng)當(dāng)予以追回。
第四十二條 工傷職工及其親屬或其他人員拒絕或阻礙工傷保險(xiǎn)管理人員履行職責(zé)，影響工傷善后處理，妨礙生產(chǎn)和工作秩序，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第四十三條 職工及其親屬在處理工傷事故過(guò)程中與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的規(guī)定處理。
第七章 附 則
第四十四條 本辦法實(shí)施前發(fā)生的工傷，除一次性待遇外，其他費(fèi)用按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四十五條 街居企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村辦企業(yè)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)村辦外商投資企業(yè)）的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，可參照本辦法執(zhí)行。
第四十六條 職工因工致殘喪失行為能力或因工死亡的，按照本辦法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)由其符合規(guī)定的親屬承擔(dān)。
第四十七條 本辦法具體執(zhí)行中的問(wèn)題，由青島市勞動(dòng)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條 本辦法自１９９５年１０月１日起施行。

青島市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率
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│分│ │費(fèi)率（以工│
│ │ 行 業(yè) │資總額為基│
│類(lèi)│ │數(shù)） │
├─┼──────────────────┼─────┤
│ │ │ │
│ │ 商場(chǎng)、旅館、飲食業(yè)、金融、保險(xiǎn)、│ │
│１│郵電、通訊業(yè)、農(nóng)林、技術(shù)服務(wù)業(yè)、房 │ ０．５％ │
│ │地產(chǎn)業(yè)、信息咨詢(xún)、旅游業(yè) │ │
│ │ │ │
├─┼──────────────────┼─────┤
│ │ │ │
│ │ 絲綢化纖、紡織、印染、服裝、皮革│ │
│ │電子電器、包裝、物資供銷(xiāo)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、食品│ │
│２│造紙、副食品加工、印刷業(yè)、小五金加工│ ０．８％ │
│ │制造業(yè)、電力安裝維修業(yè)、家具制作、 │ │
│ │塑料制品加工業(yè)、工藝、公用事業(yè)、醫(yī)藥│ │
│ │其他輕工加工業(yè) │ │
│ │ │ │
├─┼──────────────────┼─────┤
│ │ │ │
│ │ 交通運(yùn)輸業(yè)、建材制品業(yè)、搬運(yùn)起重│ │
│ │、冶金機(jī)械機(jī)器制造、造船、水產(chǎn)捕撈、│ │
│３│汽車(chē)裝配維修、石油化工、橡膠加工、 │ １．０％ │
│ │鍋爐、木材采運(yùn)業(yè)、牧漁業(yè)、港口作業(yè) │ │
│ │ │ │
├─┼──────────────────┼─────┤
│ │ │ │
│ │ 礦山井下、建筑業(yè)、鋼鐵、深水作業(yè)│ │
│４│、石油鉆井、有塵毒作業(yè)、放射性作業(yè)、│ １．２％ │
│ │煤氣生產(chǎn)加工儲(chǔ)存、勘探、爆破作業(yè) │ │
│ │ │ │
└─┴──────────────────┴─────┘
青島市人民政府關(guān)于修改部分政府規(guī)章行政處罰等條款的決定
（１９９８年８月２４日, 青政發(fā)〔１９９８〕１３７號(hào)）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)決定對(duì)《青島市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》的行政處罰等有關(guān)內(nèi)容作如下修改：
１、第三十六條增加一項(xiàng)作為（四）項(xiàng)：“受勞動(dòng)行政主管部門(mén)的委托，對(duì)違法行為實(shí)施行政處罰?！?br> ２、第三十九條中的“并處當(dāng)年應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)１％至３％的罰款”修改為“處以１０００元以下的罰款”。