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1動組織和制度不合理， 勞動作息制度不合理等。
2、精神（心理）性職業(yè)緊張。
3、勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)，不能合理地安排與勞動者身體狀況相適應(yīng)的作業(yè)。
4、別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等。
5、長時間處于不良體位或姿勢，或使用不合理的工具勞動都是為病危害因素。
取決于用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平、職業(yè)病危害程度和職業(yè)病危害因素強度與濃度三個要素。
職業(yè)衛(wèi)生是對工作場所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其健康損害進(jìn)行識別 、評估 、預(yù)測和控制的一門科學(xué)。
風(fēng)險，就是生產(chǎn)目的與勞動成果之間的不確定性，大致有兩層含義：一種定義強調(diào)了風(fēng)險表現(xiàn)為收益不確定性；而另一種定義則強調(diào)風(fēng)險表現(xiàn)為成本或代價的不確定性，若風(fēng)險表現(xiàn)為收益或者代價的不確定性，說明風(fēng)險產(chǎn)生的結(jié)果可能帶來損失、獲利或是無損失也無獲利，屬于廣義風(fēng)險，所有人行使所有權(quán)的活動，應(yīng)被視為管理風(fēng)險，金融風(fēng)險屬于此類。
職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險主要取決于所從事職業(yè)的危害程度，單位對于職業(yè)健康的管理水平，以及從事作業(yè)時的勞保衛(wèi)生防護(hù)用品的穿戴情況等等。
有的職業(yè)對健康有一定的危害，比如焊接作業(yè)，這就要求企業(yè)必須有良好的通風(fēng)排塵設(shè)施，嚴(yán)格的作業(yè)管理要求，為電焊工發(fā)放必須的勞保穿戴用品等等。
職業(yè)病危害因素強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病的特點，是有明顯的接觸史，有群發(fā)性和特異性，有潛伏期，但是痊愈后可以達(dá)到身體良好。
凡法定職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行相關(guān)治療，康復(fù)和定期檢查。
一般的職業(yè)病危害因素符合是指根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)病防治工作的要求，對從事特定職業(yè)或行業(yè)的勞動者所接觸到的各種物理、化學(xué)、生物等因素進(jìn)行評估和判定，以確定是否存在對勞動者健康產(chǎn)生危害的情況。
這些因素可能包括但不限于有毒化學(xué)物質(zhì)、粉塵、噪音、放射性物質(zhì)、高溫、高壓、振動、電磁輻射、長時間工作等。
當(dāng)職業(yè)病危害因素符合時，意味著該工作環(huán)境中存在潛在的對勞動者健康產(chǎn)生危害的因素，并需要采取相應(yīng)的控制和防護(hù)措施來保護(hù)勞動者的健康。
一般職業(yè)病危害因素符合是指在工作場所中，勞動者長期接觸的、可能對其健康產(chǎn)生危害的因素。根據(jù)《職業(yè)病防治法》及《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令第5號)有關(guān)規(guī)定，國家衛(wèi)生健康委組織修訂了《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》(以下簡稱《目錄》),其中包括了職業(yè)病危害因素分類 。
一般職業(yè)病危害因素是指在工作環(huán)境中對員工健康產(chǎn)生潛在風(fēng)險或危害的各種因素。這些因素可能來自于工作場所的物理、化學(xué)、生物、心理和社會等方面，對員工的身體和心理健康造成不同程度的威脅。
1. 物理因素：如噪音、震動、輻射、溫度、濕度、光照等，長期接觸可能導(dǎo)致聽力損害、骨骼肌肉疾病、皮膚病等。
2. 化學(xué)因素：如有害氣體、粉塵、毒物、有機溶劑、重金屬等，長期接觸可能引發(fā)呼吸系統(tǒng)疾病、中毒、皮膚過敏等。
3. 生物因素：如細(xì)菌、病毒、真菌、寄生蟲等，可能導(dǎo)致傳染性疾病、職業(yè)性呼吸道疾病等。
4. 心理因素：如工作強度、壓力、長時間高強度工作、單調(diào)重復(fù)勞動等，可能引起職業(yè)性精神疾病、焦慮、抑郁、工作倦怠等。
1、粉塵：電焊粉塵中產(chǎn)生分散度很高的粉塵，主要成分是氧化鐵，使用含錳焊條時空氣中含有大量的氧化錳，此外，還含有氟化物等。
2、有害氣體及蒸氣：噴漆時，可能會產(chǎn)生苯、甲苯、二甲苯蒸汽和霧。有硫酸霧、鉻、鎳等酸霧電鍍。氬弧焊和等離子焊接可以產(chǎn)生臭氧和氧化氮。焊接時會產(chǎn)生一氧化碳和氮氧化物。
紫外光：紫外光焊接時會產(chǎn)生強烈的紫外光，焊接波長多在310~218nm之間，氣焊的紫外強度較弱。
身體因素職業(yè)接觸極限：
身體因素包括：噪音、高溫作業(yè)、RF輻射、工頻電場、振動、照明、紫外線、激光、體力勞動分級、體力勞動及體力工作時心率和能量消耗。
工作場所中的職業(yè)病危害因素按其來源可分為下列三類：
1.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素：
(1)化學(xué)因素： 生產(chǎn)性毒物，如鉛、苯系物、氯、汞等；生產(chǎn)性粉塵，如矽塵、石棉塵、煤塵、有機粉塵等
(2)物理因素：主要為異常氣象條件如高溫、高濕、低溫等；異常氣壓如高氣壓、低氣壓等；噪聲及振動；非電離輻射如可見光、紫外線、紅外線、激光、射頻輻射等；電離輻射如X射線等
(3)生物因素：如動物皮毛上的炭疽桿菌、布氏桿菌；其他如森林腦炎病毒等傳染性病原體。
2.勞動過程中的有害因素：
(1)勞動組織和制度不合理，勞動作息制度不合理等；
(2)精神（心理）性職業(yè)緊張；
(3)勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)，不能合理地安排與勞動者身體狀況相適應(yīng)的作業(yè)；
(4)別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等；
這是一項強制性的義務(wù)，每年至少一次。 《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》
1、第三條： 職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位定期委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行的檢測。
2、第四條： 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行一次全面檢測。法律法規(guī)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。
3、第十六條： 用人單位應(yīng)當(dāng)及時在工作場所公告欄向勞動者公布定期檢測結(jié)果和相應(yīng)的防護(hù)措施。
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