長(zhǎng)期從事焊工作業(yè)導(dǎo)致乙肝小三陽(yáng)屬于職業(yè)病嗎?

小三陽(yáng)（俗稱(chēng)乙肝）患者是可以從事餐飲行業(yè)的，餐飲行業(yè)需要健康證，而辦理健康證沒(méi)有規(guī)定檢查乙肝的項(xiàng)目。我國(guó)的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)治理規(guī)定》第19條規(guī)定：用人單位招用職員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。

編制護(hù)士體檢有小三陽(yáng)一般是可以，但也需要根據(jù)具體情況來(lái)判斷。通常出現(xiàn)小三陽(yáng)的情況也就表明著患者的身體體內(nèi)有乙肝病毒，如果再出現(xiàn)乙肝病毒感染的情況時(shí)，且肝臟功能是正常的，一般是不影響正常的工作。但是如果出現(xiàn)了肝臟功能異常的情況時(shí)，一般就有可能需要積極的配合醫(yī)生治療，來(lái)達(dá)到改善的效果。

你好，樓主，過(guò)度勞累是很有可能導(dǎo)致小三陽(yáng)復(fù)發(fā)的。石家莊匯康醫(yī)院的肝病專(zhuān)家毛艷主任說(shuō)：乙肝小三陽(yáng)患者一定要及時(shí)到專(zhuān)業(yè)醫(yī)院接受科學(xué)的治療，以達(dá)到早日治愈，這樣就不用擔(dān)心乙肝小三陽(yáng)復(fù)發(fā)的問(wèn)題了。

指導(dǎo)意見(jiàn)： 乙肝小三陽(yáng)屬于病毒性肝炎的一種，是不能辦理健康證的。但是目前有的地區(qū)，肝功能正常的小三陽(yáng)只要不從事餐飲、理發(fā)美容、公共浴室等直接為顧客服務(wù)的工作，是可以辦理健康證。

乙肝小三陽(yáng)屬于傳染性疾病，是不可辦理醫(yī)療、衛(wèi)生、托幼、食品行業(yè)等使傳染病擴(kuò)散工作的健康證的。乙肝小三陽(yáng)能否辦理其他工作的健康證，還需要依據(jù)個(gè)人的情況。

關(guān)于乙肝的法律法規(guī)：接觸直接入口食品的工作；公共場(chǎng)所直接為顧客服務(wù)的職業(yè)；飲水、飲食、整容、保育等職業(yè)；直接從事化妝品生產(chǎn)的工作。

如要具體的來(lái)說(shuō)，一般醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，食品行業(yè)，幼托教育行業(yè)，水產(chǎn)行業(yè)，航空航天等對(duì)身體的要求比較嚴(yán)格。一般來(lái)說(shuō)，我們建議小三陽(yáng)患者還是要把治療放到首位的，因?yàn)閭€(gè)人體質(zhì)的差別和病情的不易，有的時(shí)候小三陽(yáng)患者更容易忽視自己的病情，這樣一來(lái)造成了乙肝小三陽(yáng)比大三陽(yáng)更易惡化。

衛(wèi)生檢測(cè)人員有哪些常見(jiàn)職業(yè)病

衛(wèi)生檢測(cè)人員常見(jiàn)職業(yè)病[strong]乙肝病毒攜帶算職業(yè)病嗎[/strong]：感染性損傷 （1）機(jī)械性損傷 常見(jiàn)于被污染的針尖刺傷[strong]乙肝病毒攜帶算職業(yè)病嗎[/strong]，被刀片或碎玻璃片割傷。據(jù)報(bào)道，因針刺傷而感染HIV至少需要0.1ml血液，其感染比率為0.3%。

． 職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病 、外照射慢性放射病 、內(nèi)照射放射病等。3． 職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4． 物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。5． 生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。6． 職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。

[strong]乙肝病毒攜帶算職業(yè)病嗎[/strong]我國(guó)常見(jiàn)的職業(yè)病有[strong]乙肝病毒攜帶算職業(yè)病嗎[/strong]：職業(yè)性聽(tīng)力損失、職業(yè)性骨關(guān)節(jié)疾病、職業(yè)性心腦血管疾病。職業(yè)性聽(tīng)力損失：主要發(fā)生在機(jī)械加工、礦山、高速公路等噪聲環(huán)境較為惡劣的行業(yè)。爆炸性耳聾，高強(qiáng)度的脈沖噪聲瞬間就可使人耳聾，如爆炸爆破，射擊等特大強(qiáng)度噪聲等。職業(yè)性耳聾，是一種進(jìn)行緩慢的感音性耳聾。

檢測(cè)方面，其目標(biāo)在于預(yù)防職業(yè)病和傷害，通過(guò)監(jiān)控生產(chǎn)中的有毒有害物質(zhì)，如家具制造中的苯、金屬結(jié)構(gòu)制造中的錳，以及汽車(chē)修理中的噪聲。常見(jiàn)的職業(yè)病如塵肺、職業(yè)性放射性疾病等，均需要在制造企業(yè)中定期檢測(cè)，并依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

噪聲、輻射等進(jìn)行定量或定性檢測(cè)?，F(xiàn)場(chǎng)采樣分析：在作業(yè)場(chǎng)所采集空氣樣品、噪聲樣品等，送至實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行分析。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)用 制定防控措施：根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，制定針對(duì)性的職業(yè)病防控措施，降低工作人員的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。改進(jìn)作業(yè)環(huán)境：對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，改善作業(yè)環(huán)境，保障工作人員的健康權(quán)益。

常見(jiàn)的職業(yè)病有哪幾種 頸椎?。哼@是由頸椎增生刺激或壓迫周?chē)?、神?jīng)后導(dǎo)致的一種疾病。在一些長(zhǎng)期伏案工作的人群如辦公室文員、教師、科研人員、電腦操作者等當(dāng)中，頸椎病的發(fā)病率明顯高于普通人群，如發(fā)現(xiàn)有增生并伴有頭痛、頭暈情況，應(yīng)及時(shí)檢查治療。

根據(jù)法律規(guī)定乙肝算工傷嗎?

根據(jù)法律規(guī)定乙肝算工傷[strong]乙肝病毒攜帶算職業(yè)病嗎[/strong]，只要是在上班期間[strong]乙肝病毒攜帶算職業(yè)病嗎[/strong]，因?yàn)楣ぷ鞯囊恍┫盗性蛩鶎?dǎo)致的身體的傷害都是屬于工傷，接下來(lái)對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)需要做到：向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

勞動(dòng)者工作期間乙肝發(fā)病是算工傷的。\x0d\x0a\x0d\x0a向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

乙肝病是屬于員工自身疾病，并不屬于職業(yè)病，所以病情加重并不屬于工傷范疇。

乙肝，并不是屬于職業(yè)病范圍，因此無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇或者獲得工傷賠償。工傷保險(xiǎn)條例第14條規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。一旦認(rèn)定為工傷，用人單位就應(yīng)對(duì)工傷職工承擔(dān)工傷賠償責(zé)任或者享受工傷保險(xiǎn)待遇。是不是職業(yè)病，應(yīng)由有職業(yè)病診斷資質(zhì)的職業(yè)病醫(yī)院診斷，并進(jìn)行工傷認(rèn)定。

這個(gè)答案也很明確，不算，就算是醫(yī)護(hù)人員也是不算的。 人社部有明文規(guī)定，醫(yī)護(hù)人員得是在搶救病人的過(guò)程中感染才算工傷。 還有就是員工陽(yáng)了后用人單位可以和員工解除勞動(dòng)關(guān)系嗎[strong]乙肝病毒攜帶算職業(yè)病嗎[/strong]？ 這個(gè)答案也是相當(dāng)明確，用人單位是不能這樣做的，如果做了，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或仲裁部門(mén)提起訴訟。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列工作屬于國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部門(mén)規(guī)定的禁止乙肝病毒攜帶者從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作：1．接觸直接入口食品的工作；公共場(chǎng)所直接為顧客服務(wù)的職業(yè)；3．飲水、飲食、整容、保育等職業(yè)；4．直接從事化妝品生產(chǎn)的工作。

在公司工作期間得了乙肝,公司會(huì)管我嗎?

乙肝，并不是屬于職業(yè)病范圍，因此無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇或者獲得工傷賠償。工傷保險(xiǎn)條例第14條規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。一旦認(rèn)定為工傷，用人單位就應(yīng)對(duì)工傷職工承擔(dān)工傷賠償責(zé)任或者享受工傷保險(xiǎn)待遇。是不是職業(yè)病，應(yīng)由有職業(yè)病診斷資質(zhì)的職業(yè)病醫(yī)院診斷，并進(jìn)行工傷認(rèn)定。

公司體檢查出乙肝會(huì)被辭退嗎公司體檢查出乙肝一般不會(huì)被辭退。單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，員工在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退，需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，員工因病不能工作，按照員工不能勝任工作辭退，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果你辭職，沒(méi)有任何賠償。醫(yī)療期內(nèi)，公司不得辭退你。醫(yī)療期滿后，公司可以解除合同，但是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月工資和醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月工資。3年就退休，不得解除勞動(dòng)合同。你的問(wèn)題有點(diǎn)復(fù)雜，如果自己搞不清楚，建議請(qǐng)律師幫助。

單位沒(méi)有權(quán)開(kāi)除，但是如果查出員工患乙肝，必須要把該名員工調(diào)離生產(chǎn)第一線，如果單位辭退該員工，必須要按照勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

不會(huì)。公司不得以有乙肝為由辭退員工。原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)》，規(guī)定“除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。