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建筑企業(yè)職業(yè)病管理?xiàng)l例 建筑企業(yè)職業(yè)病檢查內(nèi)容

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  • 摘要

    • 員工不佩戴勞保用品的處罰規(guÄ«)定

    員工上班工作期間如果不按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品。是要罰款處理的。

    員工工作時佩戴勞保用品是為了保護(hù)勞動工作者的人身安全防止工作時有害物質(zhì)傷害勞動者。

    如果不戴勞保用品，一旦發(fā)生安全事故很容易傷到勞動者。用人單位發(fā)現(xiàn)未戴勞保用品，一律不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場。工作時發(fā)現(xiàn)后一律200元以下罰款。

    　　

    一、勞動者不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品導(dǎo)致職業(yè)危害，違反《勞動法》第三條 、第五十六條以及相關(guān)法律法規(guī)以及單位的規(guī)章制度，單位應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)四不放過的原則進(jìn)行處理，并按照相關(guān)規(guī)定給予勞動者紀(jì)律處分和要求一定比例的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償。

    　　

    二、勞動者可以依法享受工傷保險待遇（工傷保險實(shí)行無過錯責(zé)任險）。

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