來源：
瀏覽：（） 點(diǎn)贊：（） 評(píng)論：（）
根據(jù)職業(yè)病防治法和本人辦理勞動(dòng)工傷類案件10年的經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
第一，你應(yīng)該積極主動(dòng)，爭(zhēng)取權(quán)力而不是等待單位給你證明。
事件中很多單位都不會(huì)配合員工走法律程序。也就是單位不會(huì)配合你，讓自己多給你賠償。這是很明顯的一個(gè)基本的道理。你如果想依靠單位，得到單位對(duì)你的賠償。那么你定的思路就是錯(cuò)誤的。
第二。職業(yè)病的診斷。應(yīng)該符合相關(guān)的條件和證據(jù)。
首先你需要有健康體檢報(bào)告初步的證明，你有職業(yè)病的可能性才能引起職業(yè)病診斷。單位所掌握的相關(guān)證據(jù)，單位拒不提供的，作為勞動(dòng)者可以通過法律解決。
第三，根據(jù)職業(yè)病的特殊性，建議你能詳細(xì)說明案情，咨詢專業(yè)律師或委托專業(yè)律師應(yīng)該效果會(huì)更好。免得你自己不懂法律。不知如何正確的處理。自己相關(guān)權(quán)利得不到保護(hù)。
根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（衛(wèi)生部91號(hào)令）第二十五條規(guī)定，可以請(qǐng)求安監(jiān)部門督促提供。 第二十四條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。 第二十五條用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。
凡本網(wǎng)注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”的所有作品，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”。
凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非職業(yè)病網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)作品刊發(fā)之日起30日內(nèi)進(jìn)行。
延伸閱讀
發(fā)表評(píng)論：
評(píng)論
在線專家/機(jī)構(gòu)第一時(shí)間回復(fù)
點(diǎn)擊發(fā)布 →
從業(yè)30年 .png)
已咨詢:49720 
從業(yè)47年 已咨詢:20808 
從業(yè)38年 已咨詢:20293 
從業(yè)50年 已咨詢:20135 
鄭重聲明:本網(wǎng)站信息僅供健康參考,并非醫(yī)療診斷和治療依據(jù),不能代替醫(yī)院和主診醫(yī)生的診斷和治療
.svg)
