來源：轉載2023-01-14
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職業(yè)病網介紹-對培訓機構管理違反培訓管理規(guī)定的處罰,來自法律法規(guī)解讀。
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職權依據
【部門規(guī)章】
《安全生產培訓管理辦法》(2012年國家安監(jiān)總局令第44號) 第四十五條 安全培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正，處1萬元以下的罰款;逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，撤銷其資質證書，并處3萬元以下的罰款：
(一)未按照資質許可的范圍開展培訓的;
(二)未按照統(tǒng)一的培訓大綱組織教學培訓的;
(三)專職教師未經考核，或者考核不合格而從事安全培訓工作的;
(四)未建立培訓檔案或者培訓檔案管理不規(guī)范的;
(五)將安全培訓資質證書出借、出租給其他機構或者個人的。
安全培訓機構采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的，依照前款規(guī)定處罰。
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責任事項
1.立案責任：對檢查發(fā)現(xiàn)、舉報、移交的違法案件，予以審查，決定是否立案。
2.調查責任：對已經立案的案件，進行調查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，與當事人有直接利害關系的應當回避。調查時應出示執(zhí)法證件，收集相關證據，允許當事人辯解陳述，執(zhí)法人員應保守有關秘密。
3.審查責任：對案件違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述和申辯理由等方面進行審查，提出處理意見，對屬于較大數(shù)額罰款的，由安監(jiān)部門負責人集體討論決定。
4.告知責任：在做出行政處罰決定前，制作《行政處罰告知書》，符合聽證條件的制作《聽證告知書》，通知當事人，當事人享有的陳述、申辯、要求聽證的權利
5.決定責任：根據審理情況決定是否予以行政處罰。依法需要給予行政處罰的，制作《行政處罰決定書》，載明違法事實和證據、處罰依據和內容、繳納罰款的銀行、申請行政復議或提起行政訴訟的途徑和期限等內容。
6.送達責任：《行政處罰決定書》按照法定的方式和期限送達當事人。
7.執(zhí)行責任：監(jiān)督當事人在法定期限內，履行生效的行政處罰決定。當事人在法定期限內不履行的，發(fā)出催繳通知，再不履行的依法向人民法院申請強制執(zhí)行。
8.其他：法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定應履行的責任。
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責任事項依據
《行政處罰法》第三十八條第三十九條第四十條第四十四條
《安全生產違法行為行政處罰辦法》第十八條第二十三條第二十四條第三十三條
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備注
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風險防控圖
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權力運行流程圖
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